Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Assistenz der regionalen Geschäftsführung und Controlling (m/w/d)

74821 Mosbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Regionalbereich Rhein-Neckar

Verwaltung & Management

befristet voraussichtlich bis 09.2027

Teilzeit

Referenz 2025-0197

Ihre Aufgaben:

• die selbstständige Erarbeitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für die einzelnen Häuser der Regionen und für die Gesamtregionen
• die Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Statistiken / Vergleichen im Rahmen des Bereichscontrollings
• die Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
• die Mitwirkung bei der Jahresplanung der Regionen Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Main-Tauber / Heilbronn
• die Eruierung der Möglichkeiten zur Optimierung z. B. im Bereich der Sachkosten und der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Bereichsleitungen
• die Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und das Führen von Protokollen
• die Unterstützung und Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben für und mit der regionalen Geschäftsführung

Ihre Stärken:

• abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, des Sozialmanagements, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Funktionen und Hierarchien
• eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Tätigkeit im Home-Office ist in Teilen möglich
• die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Sport- und Fitnessangebote
• Unterstützung durch Springer
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Parkplatz
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding- Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar und Region Karlsruhe-Nordschwarzwald, Telefon: 0172 4609386, zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotlineplace of ATjohannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717