Für den Fachbereich ÖPNV und Schülerförderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Koordinator für Mobilität und Klimaschutz (m/w/d)

befristet | 70–100 % | bis Besoldungsgruppe EG 13 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

Koordination

• durch die Information, Koordination und Beratung kreisangehöriger Gemeinden zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität für die Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg
• durch Beratung und Unterstützung der Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln, z. B. über das LGVFG
• durch Aktivierung, Beratung und Koordination der klimaschutzorientierten Verkehrsplanung im Landkreis und in den Kommunen, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität, Klima- und Lärmschutz
• durch die Unterstützung der Gemeinden im Landkreis bei der Erstellung von Lärmaktionsplänen und der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindliche Planungsverfahren
• durch Mitarbeit in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg)

Vergabemanagement

• durch die Umsetzung der im Nahverkehrsplan benannten Aufgaben sowie Mitgestaltung bei dessen Fortschreibung
• bei der Planung, Durchführung, Prüfung und Zuschlagserteilung von europaweiten wettbewerblichen Vergabeverfahren für die Buslinienverkehre im Kreisgebiet
• bei der Abstimmung und Erstellung von Zuschussvereinbarungen über Zusatzleistungen mit den Kreiskommunen
• durch die Überwachung und Durchführung des Vertragscontrollings
• durch die Prüfung und Umsetzung von Leistungsanpassungen während der Vertragslaufzeit in Zusammenarbeit mit dem Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS), den Verkehrsunternehmen und Kommunen
• durch die Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden

Projektmanagement

• durch eigenverantwortliche Bearbeitung aktueller ÖPNV-Themen
• durch die Mitarbeit und Teilnahme an Gesprächsrunden zur Weiterentwicklung des ÖPNV in der Region Stuttgart
• durch eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Projekten inkl. Fördermittelakquise und Öffentlichkeitsarbeit
• durch die Unterstützung der Fachbereichs- und Amtsleitung bei der Erstellung von Vorlagen für die Kreisgremien und bei der Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen der VVS GmbH

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

moderne Arbeitsstrukturen

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• durch Ihr abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Geographie, Verkehrswirtschaft/Verkehrsbetriebswirtschaft, Raumplanung, Klima- und Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• mit Ihren guten Kenntnissen der ÖPNV-rechtlichen Gesetzesgrundlagen – insbesondere VO (EG) 1370/2007, PBefG – und Ihren Kenntnissen im Bereich der Umlaufplanung (wünschenswert)
• mit Ihrer Organisationsfähigkeit und vorausschauenden Denkweise
• mit Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen
• mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen Handeln
• mit Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich mit mindestens 70 %) im Fachbereich ÖPNV und Schülerbeförderung des Amtes für ÖPNV in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist befristet bis zunächst 31. März 2027 zu besetzen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Herr Daniel Wiedmann Leiter des Amtes ÖPNV 07151 501-3219

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 12/26/62, bis zum 28. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

www.rems-murr-kreis.de