Kanalreiniger (w/m/d) / Saug- und Spülfahrzeugfahrer (w/m/d)

• Vollzeit
• Rostock, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 02.06.26

Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als

Kanalreiniger (w/m/d) / Saug- und Spülfahrzeugfahrer (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten an Kanälen, Sonderbauwerken und abwassertechnischen Anlagen zur Sicherstellung der hydraulischen Leistungsfähigkeit
• Erkennen, Analysieren und Beheben von Verstopfungen sowie Betriebsstörungen in Netzen, Pumpwerken und Druckentwässerungssystemen einschließlich Notentsorgung
• Führen und Bedienen von Hochdruckspülfahrzeugen und weiteren Arbeitsmaschinen bis 32 t sowie sicherer Einsatz der zugehörigen Technik
• Wartung, Reinigung und Pflege der eingesetzten Spezialtechnik sowie Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Erfassung, Dokumentation und Weiterleitung von Schäden im Kanalnetz sowie Nachweis der erbrachten Leistungen für Abrechnung und statistische Zwecke
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Kanalreinigung oder Abwasserentsorgung
• Erfahrung in der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum
• Führerschein Klasse C/CE erforderlich
• technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
• 30 Tage Urlaub
• 38,5 h/Woche
• 100 % Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
• Team- und Firmenevents

Hinweise zur (externen) Bewerbung

Bewerbungszeitraum (extern): 02.06.2026 - 01.07.2026

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 01.07.2026 ein.

Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.

Impressum | Datenschutzerklärung