The Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbieter und Hersteller im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Store Design Manager (m/w/d)

Store Design Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Storedesign-Projektmanagement von Entwurf in Zusammenarbeit mit Designbüros in Paris und New York, Einholung von Designfreigaben bei Industriekunden, Ausschreibung und Vergabe an die Ladenbauer:innen bis hin zur Betreuung der Fertigstellung von Shopinstallationen.
• Kostenoptimierung im Bereich Ladenbauleistung.
• Gewährleistung der ELC-Nachhaltigkeitsansätze im Bereich Storedesignmaterialien, Produktion und Transportwege.
• Koordinierung der Gestaltung von Verkaufsumgebungen, Auslage von Produkten, Beratungsbereichen und Transaktionsräumen.
• Sicherstellen, dass das Image der Marke konsistent ist und im Rahmen der vom New Yorker Office festgelegten Richtlinien angemessen zum Ausdruck kommt und aufrechterhalten wird.
• Kommunikation mit regionalen Designgruppen über das Erscheinungsbild von Stores und Countern; Informieren aller Beteiligten über Aktualisierungen und/oder Überarbeitungen von Standarddetails.
• Enge Zusammenarbeit mit den Brand Director:innen, um eine vollständige und aussagekräftige Ladenpräsentation zu gewährleisten.
• Verhandlungen mit Marken, Anbietern und Designteams der Einzelhändler.
• Sicherstellen, dass alle Markendesigns und Endprodukte an bestehende Sicherheitsauflagen angepasst werden.
• Kommunikation mit den Ladenbauer:innen über neue Techniken, Details und Designrichtungen.
• Recherche von neuen Ladenbauer:innen für zukünftige Projekte.
• Führung und Management eines Teams.

Dein Profil

• Ausbildung in Architektur oder Innenarchitektur.
• Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Luxusgüterindustrie.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute zwischenmenschliche Beziehungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, kritische Belange zu erkennen und Prioritäten zu setzen, Problemlösungsfähigkeiten.
• Kreatives/innovatives Denken.
• Die Fähigkeit, eine Vielzahl von Projekten und Problemen gleichzeitig zu bearbeiten.
• Fähigkeit, mit allen Ebenen einer Organisation zu interagieren.

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