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Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Dipl.-Betriebswirt/in (FH) / Dipl.-Sozialwirt/in (FH) (m/w/d) als Kindergartenmanager/in Teilzeit: Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen | alle-jobs.com Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Dipl.-Betriebswirt/in (FH) / Dipl.-Sozialwirt/in (FH) (m/w/d) als Kindergartenmanager/in Teilzeit: Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen | alle-jobs.com

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Dipl.-Betriebswirt/in (FH) / Dipl.-Sozialwirt/in (FH) (m/w/d) als Kindergartenmanager/in Teilzeit

html DIPL.-VERWALTUNGSWIRT/IN (FH)DIPL.-BETRIEBSWIRT/IN (FH)DIPL.-SOZIALWIRT/IN (FH)(m,w,d)als KINDERGARTENMANGER/INmit Beschäftigungsumfang von 40% (derzeit 15,8 h/W)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Esslingen

Das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen ist zuständig für die fachliche Betreuung von Kindertagesstätten in Trägerschaft der Kath. Kirche im Dekanat Esslingen-Nürtingen. Hierzu suchen wir in der Abteilung Personal und Kindertagesstätten zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen

DIPL.-VERWALTUNGSWIRT/IN (FH) DIPL.-BETRIEBSWIRT/IN (FH) DIPL.-SOZIALWIRT/IN (FH) (m,w,d) als KINDERGARTENMANGER/IN mit Beschäftigungsumfang von 40% (derzeit 15,8 h/W)

Ziele und Aufgaben:

  • Organisations- und Personalmanagement der Kindertagesstätten;
  • Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen;
  • Sichern und Weiterentwickeln der kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen.

Ihr Profil:

  • Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA oder FH); Dipl. Sozialwirt/-in (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung;
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung;
  • Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten;
  • Führungs- und Sozialkompetenz; Engagement und Belastbarkeit;
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Ihnen

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Stelle kann entsprechend Ihrer Qualifikation bzw. Vorerfahrung bis max. Entgeltgruppe 11 besetzt werden.

Ihre Bewerbung

mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 05.10.2026 an das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen, Böhmerwaldstraße 2, 73730 Esslingen. Gerne erhalten Sie weitere Auskünfte bei Herrn Rainer Schrimpf, Tel. 0711/396346-23, E-Mail: rschrimpfplace of ATkvz.drs.de.

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