Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n

Bauingenieur/in (m/w/d) für die Kreisstraßenverwaltung

• Standort Passau-Patriching
• Umfang Vollzeit (siehe unten)
• Befristung unbefristet
• Beginn baldmöglichst

Der Landkreis Passau liegt im Südosten Bayerns an der Grenze zu Österreich und zählt mit 38 Gemeinden auf einer Fläche von 1.530,09 km² und rund 197.000 Einwohnern zu den größten Landkreisen Bayerns. Die Kreisstraßenverwaltung ist zuständig für rund 600 km Kreisstraßen sowie circa 160 Brückenbauwerke; zudem wird die Freizeit- und Erholungseinrichtung Rannastausee mit einer Wasserfläche von rund 20.000 m² betreut. Neben dem Aufgabenbereich des Aus-, Um- und Neubaus von Straßen und Ingenieurbauwerken umfasst das Sachgebiet die Straßenmeistereien und Werkstätten mit Standorten in Patriching, Wegscheid und Ortenburg.

Ihre Aufgaben:

• Bauoberleitung, Planung, Ausschreibung, Überwachung und Gewährleistungsmanagement von Maßnahmen für Straßenbau und Ingenieurbauwerke
• Steuerung externer Ingenieurbüros
• Mitarbeit in der Bauwerksprüfung (ggf. perspektivisch Fortbildung zum/zur Bauwerksprüfer/in [m/w/d] nach DIN 1076)

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen wünschenswert
• vertiefte Kenntnisse in der VOB und den technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieur- und Straßenbaus (z. B. RAB-ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RiZ-ING, ZTV Asphalt-StB und ZTV E-StB) wünschenswert
• Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und AVA-Software
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit bei unvorhergesehenen Anforderungen und Veränderungen im Projektverlauf
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten

Wir bieten:

• die verlässlichen Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (VKA) – mit einem Gehalt abhängig von der vorhandenen Berufserfahrung ab circa 70.000 Euro brutto jährlich (je nach Qualifikation besteht zudem perspektivisch eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12)
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem betriebliche Altersversorgung
• vielseitige und interessante Aufgaben mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Neben Vollzeitbeschäftigung ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

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Fragen? für Fachliches: Herr Maier (Tel. 0851 397-2818) und Herr Hausinger (Tel. 0851 397-2814) für Personalrechtliches: Frau Griebl (Tel. 0851 397-1230)

Hinweise Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsstelle (Art. 18 BayGlG) wird hingewiesen.