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SAP SuccessFactors Platform Administrator (m/w/d): Schwarz Digits | alle-jobs.com SAP SuccessFactors Platform Administrator (m/w/d): Schwarz Digits | alle-jobs.com

SAP SuccessFactors Platform Administrator (m/w/d)

SAP SuccessFactors Platform Administrator

  • Standort: Bad Friedrichshall
  • Abteilung / Bereich: IT - Consulting
  • Level: Berufserfahrene
  • Referenznummer: 4322
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP SuccessFactors (z.B. EC, REC, P&G)
  • Gute Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerktechnologien und Sicherheitskonzepten (z. B. SSO, Verschlüsselung, Zugriffskontrolle)
  • Erfahrung mit IT-Security-Standards und deren praktischer Umsetzung
  • Wünschenswert: Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (BTP) und deren Integrationsmöglichkeiten (z. B. SAP Integration Suite, APIs, Middleware)
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Systemzusammenhänge zu verstehen und zu optimieren.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Einleitungstext

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf innovative Technologien setzt, um unsere HR- und IT-Prozesse optimal zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SuccessFactors Platform Administrator (m/w/d), der nicht nur für die Betreuung der Plattform verantwortlich ist, sondern auch tiefgehende Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerk und Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung mit SAP BTP und Systemintegrationen mitbringt.

Deine Aufgaben
  • Technische Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Plattform
  • Verantwortung für die Konfiguration und Optimierung von Plattformfunktionen, Workflows und Berechtigungen
  • Sicherstellung der Plattformstabilität, einschließlich Monitoring, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
  • Analyse und Optimierung der IT-Architektur im Hinblick auf SuccessFactors-Implementierungen und -Integrationen
  • Integration von SuccessFactors in andere Systeme (z. B. SAP ERP, Drittsysteme) unter Nutzung von Middleware und API-Technologien
  • Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) und deren Services
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Beratung und Schulung interner Teams
Benefits
  • Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, treibst Projekte mit Mehrwert aktiv voran und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.
  • Du teilst deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung mit über 4.000 Kollegen. Gemeinsam können wir voneinander lernen und uns gegenseitig inspirieren.
  • Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich individuell dabei, dich kontinuierlich fachlich sowie persönlich zu entfalten.
  • Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
  • Du wirkst an internationalen Projekten mit und treibst unsere einzigartigen Cloud Native Lösungen aktiv voran.
  • Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel und kannst diese in Absprache mit deiner Führungskraft an deine Aufgaben anpassen. So bestimmst du selbst, wie deine gesunde Work-Life-Balance aussieht.

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