Product Owner B2B (m/w/d)

• München, Deutschland
• Vollzeit

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

• Du bringst Struktur in Produktideen und übersetzt Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories
• Du steuerst die Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern wie extern – und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Daten und Analysen
• Du stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen datenbasiert priorisiert in die Produktentwicklung einfließen
• Du begleitest die Implementierung neuer Produkte über die gesamte Systemlandschaft – vom Webshop bis zur Auftragsabwicklung – und nutzt Daten, um Prozesse und Ergebnisse messbar zu machen
• KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick; du leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst aktiv anhand von Zahlen, Trends und Nutzerfeedback
• Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Anforderungen und Ergebnissen gehören für dich selbstverständlich dazu

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld
• Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklerteam
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im datengetriebenen Arbeiten
• Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen Tools wie Jira, Confluence und Miro
• Starke Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen Projekten
• PO-Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO) oder vergleichbare Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Greta Pichmann

Junior People Partner

089 550024-260

München, Deutschland

Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de