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Referent Prozess- und Betriebsentwicklung (m/w/d)

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Referent Prozess- und Betriebsentwicklung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Nürnberg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 27.05.26

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres digitalen Dokumentenmanagementsystems sowie eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen zur Sicherstellung eines effektiven Daten- und Dokumentenmanagements im Unternehmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Tests sowie Begleitung der Produktivsetzungen
  • Koordination des Fehlermanagements inklusive Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Analyse der Prozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Erstellung und Prüfung von Konzepten, Dokumentationen und Präsentationen (z.B. Confluence & Ergebnispräsentationen)
  • Terminkoordination und -moderation von Besprechungen und Workshops
  • Ansprechpartner:in für Stakeholder
  • Mitwirkung in weiteren Themen und Projekten (z.B. Beschwerdemanagement & Total Quality Management)

Dein Profil

  • Kaufmännische bzw. IT-bezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Erfahrung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagement
  • Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools und Systemen
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Herangehensweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem pragmatischen Blick für das Wesentliche
  • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Deine Benefits

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket für 19,10€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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