Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Siegburg

Maler / Lackierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung, Herstellung, Erneuerung und Ausbesserung der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie an wassertechnischen Anlagen, Gebäuden, Außenanlagen, Schächten, Rangierstationen und Pumpwerken
• Versiegelung und Beschichtung von trinkwasserführenden Anlagenteilen mit KTW/W270-konformen, trinkwasserzugelassenen Anstrichen
• Nachumhüllung bei speziell ummantelten Leitungen
• Beton- und Bodenbelagsanierungen
• Hilfestellung bei Montage und- Demontagearbeiten von Rohrleitungsteilen/Armaturen
• Unterstützung von Spezialreinigungsarbeiten von Wasserkammern/-behältern
• Durchführung von Prüfungen gemäß UVV

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz
• Idealerweise Kenntnisse im mit wassertechnischen Anlagen und dauerhaften Beschichtungen in feuchter Umgebung
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan
• Spaß an Teamarbeit
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter: Franziska Zang Personalreferentin Telefon: 02241/128-1157