Nr. 30-2025 vom 10.06.2025
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung des Teams unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit mit einem Stellenanteil von mindestens 30 Wochenstunden und unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung:
- Abrechnung unserer Dienstleistungen inklusive der Stammdatenpflege und der internen und externen Kommunikation
- Verbuchung und Kontierung von Belegen
- Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement
- Unterstützung beim Jahresabschluss der WfB Rhein-Main e.V. und ihrer Beteiligungen
- Erstellung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Projektarbeit, etwa zur Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Software und/oder ERP-Systemen
- routinierter Umgang mit MS Office
- sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Zahlen und an der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragen
- die Bereitschaft, Ihr berufliches Wissen beständig zu erweitern und bei Bedarf projektbezogen in weiteren kaufmännischen Bereichen wie Einkauf oder Controlling mitzuwirken
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende
Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Verwaltungsleiter Holger May telefonisch unter +49 6142 932-387 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal https://jobs.wfb-rhein-main.de. Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobsplace of ATwfb-rhein-main.de.
WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main
