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(Senior) Event- und Messemanager (m/w/d) Live Marketing (Elternzeitvertretung): EPLAN GmbH & Co. KG | alle-jobs.com (Senior) Event- und Messemanager (m/w/d) Live Marketing (Elternzeitvertretung): EPLAN GmbH & Co. KG | alle-jobs.com

(Senior) Event- und Messemanager (m/w/d) Live Marketing (Elternzeitvertretung)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Als Coordinator (m/w/d) Live Marketing übernehmen Sie am Standort Monheim am Rhein eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Live-Marketing-Aktivitäten. Sie gestalten mit Kreativität und Struktur wirkungsvolle Events, Messeauftritte und Kundenerlebnisse.

(Senior) Event- und Messemanager (m/w/d) Live Marketing (Elternzeitvertretung)

Die Position ist als Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre ausgeschrieben.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen sowie internen und externen Veranstaltungen (analog, online, hybrid)
  • Recherche sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management einschließlich der Erfolgs- und Kostenkontrolle der Projekte
  • Funktion als Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern und Partnern (u. a. Messebauer, Hotels, Catering, Technik etc.)
  • Koordination von Messe-/Eventinhalten und -materialien

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Messe- und Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel. +49 711 6991957.

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