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Abteilungsleiter (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für unser Repair Center suchen wir am Standort Oberkochen für unsere Außenstelle Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter (w/m/d)

Der Bereich ist für die Befundung und Instandsetzung sowie für die Umrüstung und Hochrüstung von Kundengeräten zuständig. In der Abteilung werden Kundenrücklieferungen repariert, instandgesetzt oder umgerüstet.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsbereichs
  • Erstellung der Personal- und Ressourcenplanung sowie Budget- und Investitionsplanung
  • Sicherstellung des Produktionsprogramms unter Berücksichtigung der Kenngrößen Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit in teamübergreifender Abstimmung mit diversen Schnittstellenbereichen (Geschäftsfeld, Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement)
  • Operative Organisation des gesamten Fertigungsbereichs sowie langfristige strategische Planung der Ausrichtung des Bereichs
  • Nachhaltige und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und des Verantwortungsbereichs unter Anwendung innovativer Methoden (z.B. Lean Production, Lean Management)
  • Verantwortung für die Fertigungsqualität sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitgestaltung bei der Konzeption einer vorausschauenden Instandhaltung
  • Verantwortung für alle HSE-Themen für den entsprechenden Fertigungsbereich

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Langjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten in der Fertigung sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Lean-Prinzipien
  • Erfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen sowie im Einsatz von strukturierten und prozessorientierten Produktionsmitteln und -methoden
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage und Qualifizierung sowie der Gestaltung optronischer Geräte, bevorzugt im Bereich Militärtechnik
  • Fundierte Kenntnisse der modernen ERP- und Produktionssysteme (SAP)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Team und Mensch
  • Hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative und Flexibilität
  • Integrations- und Durchsetzungsvermögen sowie einer guten Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobsplace of AThensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career

Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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