Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal
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WIR SUCHEN SIE!
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Teilzeit (30 bis 35 Stunden/Woche)
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:
„…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“
„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“
„…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“
„…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“
„…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“
Aufgabenbereich:
- Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung der KV Saarland
- Entgeltabrechnung und Zulieferung der relevanten Daten an die Finanzbuchhaltung, Mitarbeit in der Pflege des Stellenplans
- Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherung, die Krankenkassen, das Finanzamt und das Landesamt für Umweltschutz und Arbeitssicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen
- Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragstellungen
- Ansprechpartner/-in der Mitarbeiter/-innen in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Mutterschutz und Elternzeit
- Bearbeitung der regelmäßigen Jahresabschlussarbeiten
- Berechnung der Jahressonderzahlungen
- Berücksichtigung von Tarifvertragsänderungen/ Änderungen zum Jahreswechsel
- Erstellung und inhaltliche Prüfung von Auswertungen und Hochrechnungen sowie Statistiken bezüglich Personalverwaltungsangelegenheiten für Dritte, z.B.
- Quartalsstatistiken von Mitarbeiterdaten
- Hochrechnung der Gehälter aller Mitarbeiter/-innen zum Jahresabschluss
- Erstellung und Klärung der Buchungslisten monatlich und jährlich
- Auswertung von Rückstellungen aus Resturlaub und Zeitguthaben
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK)
- eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der tarifgebundenen Entgeltabrechnung, vorzugsweise TV-L
- Kenntnisse in der Abrechnung von Bereitschaftsdiensten/ Nachtarbeit/ Wechselschicht und der Zahlbarmachung von sonstige Zuschlägen wünschenswert
- Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm P&I LOGA wünschenswert
- gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, vorzugsweise TV-L
- die Fähigkeit Sachverhalte nachvollziehbar in Wort und Schrift zu erläutern
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9b) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
- zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
- ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
- Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld
- weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Sommerfeste, u.v.m.
Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link:
https://bewerbermanagement.net/nzawk
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
