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Senior RPA-Developer (m/w/d): VGH Versicherungen | alle-jobs.com Senior RPA-Developer (m/w/d): VGH Versicherungen | alle-jobs.com

Senior RPA-Developer (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.05.2026 einen engagierten und qualifizierten

Senior RPA-Developer (m/w/d)

Einstiegsdatum: 01.05.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Der Bereich Daten, Künstliche Intelligenz und Automatisierung verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation und Analyse potenzieller RPA-Einsatzbereiche sowie Prozessoptimierung für Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Koordinatoren und Business Analysten
  • Konzeption, Entwicklung und Integration komplexer RPA-Lösungen (insbesondere mit UiPath) in bestehende IT-Landschaften, inklusive umfassender Testdurchführung (Plausibilität, Funktionalität, Performance, Qualität) und kontinuierlicher Optimierung bestehender Automatisierungsprozesse
  • Schrittweise Übernahme der Projektleitung als Developer Lead mit Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der RPA-Landschaft
  • Verantwortung für Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Bots inklusive Monitoring und Reporting zur Sicherstellung von Performance und Verfügbarkeit
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben durch Reviews von RPA-Bot-Dokumentationen und Moderation von Retrospektiven nach Produktivstart
  • Aktives Stakeholder-Management mit Fachabteilungen im Versicherungsverbund und Unterstützung der Business Analysten bei der Berechnung des Return on Investment (ROI) für Auftraggeber sowie regelmäßiges Reporting ans Management
  • Mentoring von Junior-Entwicklern und Wissenstransfer im Team sowie Beratung in methodischen und strategischen Fragen zur RPA-Weiterentwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA, vorzugsweise mit UiPath
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • Verständnis für Geschäftsprozesse im Versicherungsumfeld (Schaden, Leistung, Vertrag, Vertrieb)
  • Gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, -Services und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse mit VB.Net und PowerShell sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in .NET/C#, SQL, Python oder JavaScript sind wünschenswert
  • Wünschenswert ist Know-how in der API-basierten Integration der UiPath-Connectoren (zu Control-M und CI/CD-Umgebungen sowie mit GIT oder Jenkins), im Process Mining oder Orchestrator-Umgebungen
  • Erfahrung mit statistischer Datenanalyse und Prozessmodellierung
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechte Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein mit Freude an agiler Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit Widerstands- und Konfliktfähigkeit, hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
  • Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Sehr gutes Betriebsrestaurant
  • Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • Fahrrad-Leasing
  • Vergünstigte Versicherungskonditionen

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen Martina Söhnholz recruitingplace of ATvgh.de www.karriere.vgh.de

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