Die Evangelische Bank

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In unserer agilen Abteilung Kreditmanagement arbeitest Du im Team Kreditreferat/Grundsatzfragen an einer der Kernunterstützungsfunktionen der Evangelischen Bank. Wir gestalten und dokumentieren mit drei Mitarbeitenden die Kreditprozesse, überprüfen und entwickeln die Verfahren der Sicherheitenbewertung und haben die Verantwortung für die Qualität unserer Ratingverfahren. Dabei legen wir die Basis dafür, dass Kredite sicher, regelkonform und verantwortungsvoll vergeben und überwacht werden. Als zentrale Schnittstelle - mit Fokus auf Lösungen mit Sinn und Ergebnissen mit Wirkung - arbeiten wir eng mit der Marktfolge, internen Direktionen, den Vertriebseinheiten und unseren Tochtergesellschaften zusammen. Dabei berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und unserer Bank. Wir suchen zur Verstärkung des Teams für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du verfolgst aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft und analysierst deren Auswirkungen.
• Du bist zentrale Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, CRR, KWG) und unterstützt damit Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich das Arbeitsanweisungswesen und stellst sicher, dass dieses sachgerecht, klar strukturiert und aktuell ist.
• Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran, um neue Anforderungen aber auch Optimierungen erfolgreich in unsere Bank zu integrieren.
• Du analysierst Quellen im Rahmen der Risikosteuerung und erkennst Handlungs- und Optimierungsbedarfe.
• Du übernimmst die Dienstleistersteuerung für die Dir zugeordneten Dienstleister.
• Du unterstützt bei internen und externen Prüfungen und wirkst bei der Vorbereitung und Begleitung der Prüfungsprozesse mit.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese zu beginnen.
• Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienkreditgeschäft und bringst ein gutes Verständnis für Kreditprozesse und Sicherheiten mit.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit agreeBAP/BWS sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.
• Du arbeitest sinnstiftend, werteorientiert und verantwortungsbewusst und bringst ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.
• Du zeichnest Dich durch Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.
• Du denkst in Prozessen, kannst diese klar strukturieren, dokumentieren und optimieren und gehst Aufgaben analytisch und lösungsorientiert an.
• Du kommunizierst souverän und partnerschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich ebenso gern wie im Team, unterstützt durch hohe soziale Kompetenz.

Was Dich erwartet

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301 oder • Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109

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