Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG in Vollzeit einen/eine
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Bildung und Teilhabeleistungen, BAföG und AFBG
Kennziffer 383.400.03 - bis 15. Dezember 2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit Kennziffer 383.500.06 - bis 31. Dezember 2026 mit Option der Verlängerung
Ihre Aufgaben
- Beraten der Antragsstellenden mit Blick auf die Gesamtsituation der Hilfeempfänger hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII, AsylbLG, BAföG, AFBG
- Prüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Ermitteln des Zahlbetrags und des Bezugszeitraumes
- Antragsbearbeitung und Entscheiden über Leistungsgewährung und Erstellen der Leistungsbescheide
- Bearbeiten von Härtefallanträgen im Rahmen des Ermessungsspielraumes
- Durchführen von Widerspruchsverfahren bis zur Abhilfeentscheidung
Ihr Profil
- Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, in der Verwaltungsarbeit oder im Bereich Sozialrecht wünschenswert
- Fachkenntnisse im SGB I, II, VII, X und SGB XII sowie angrenzender Gesetze wie VwVfG, SGG, HKR, AsylbLG, BKGG, BAföG
- Dienstleistungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Großes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit im Umgang mit Standardsoftware
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.658,61 € - 4.586,77 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28.07.2026 über unser Karriereportal.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
